吴敬琏:中国企业角色转换中的新挑战

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  中国在世界中扮演的角色,刚刚存在了历史性的改变——由追赶者转变为世界经济舞台上的主要竞争者之一。这是提高中国企业的全球竞争力的立足点,对此要有明确的认识。

  中国企业一定要意识到被委托人的角色转变,主动参与世界范围内的竞争,在压力、动力和能力的推动下进行主动创新,提高自身的核心竞争力和全球竞争力。

  过去大伙儿儿是有4个积贫积弱的国家,在1949年建国刚刚的前三十年有其他进步,改革开放三十年更是取得了重大的进展。现在,中国刚刚是有4个中等收入国家,正在努力向高收入国家迈进,在其他领域,大伙儿儿刚刚实现了追赶的目标。

  过去,大伙儿儿老是将中国在世界体系中的地位定义为生产占有多大的份额、国际贸易中的比重咋样等等数据。这是显而易见,也易于理解的。以后,从高度次来看,中国在世界中扮演的角色,刚刚存在了历史性的改变――由追赶者转变为世界经济舞台上的主要竞争者之一。这是提高中国企业的全球竞争力的立足点,对此要有明确的认识。

  目前,大伙儿儿要从各个方面为你这些 转变做好准备工作,刚刚大伙儿儿的思想还被旧角色束缚,还将自身视为追赶者一段话,就会落入中等收入陷阱之中。何谓“中等收入陷阱”?有各种各样的说法,一帮人说当有4个经济体达到中等收入刚刚,贫富差距增大,有激发社会混乱的风险。总要 人说,中等收入陷阱体现为经济体增长乏力,难以作出新的转变。

  这有五种说法人太好有着内在关联,我认为,第六个危险更没法多 引起大伙儿儿的重视。刚刚大伙儿儿的经济增长法律法律土办法不转变,就会在中等收入国家你这些 等级上裹足不前,国民收入不再普遍提高,将引发贫富差距拉大、消费不足英文等等一系列哪些地方的问提,造成社会矛盾激化甚至爆发。

  刚刚没法来越多 正确处理收入哪些地方的问提,大伙儿儿没法找到正确处理的法律法律土办法,政府没法多 通过税收进行平衡。税收从哪里来?企业。增加劳动者的收入,必然加大企业的压力。刚刚大伙儿儿将目光聚焦在经济发展法律法律土办法转变上,那将原应哪些地方呢?原应没法高的技术含量和强度,有助投资比重进行良性改变,提高劳动者的素质,持续提高劳动者的收入。

  要改善中国企业的核心竞争力,核心哪些地方的问提没法来越多 要转变经济发展法律法律土办法。在大伙儿儿作为追赶者的刚刚,经济发展主要靠投入的增加。过去三十年的改革,各种资源的投入增加起了非常简化的作用,打破了过去城乡隔绝的具体情况,有助没法来越多原属于低效农业占有的资源转到高效的城市工业上来。比如土地,从农用土地转换为城市用地、工商业用地和城市住宅的用地;从农业转移到城市就业的劳动力也高达两亿人;在对外开放中,让大伙儿儿在短短三十年里,弥补了大伙儿儿和先进国家之间的技术差距。

  土地、劳动力、技术的投入推动了经济的增长,但占有的比重却还比不上资源的投入,你这些 经济增长法律法律土办法没法多 付出的代价是很大的,环境污染、资源短缺等哪些地方的问提日益严重,投资率不高,消费不足英文也已成为你这些 模式的瓶颈。实际上,以投入换增长的路刚刚走到尽头,必没法多 改变。

  作为世界经济的主要竞争者之一,大伙儿儿的经济还是要增长,继续提高相对偏低的人民生活水平,但你这些 增长没法多 靠资本、资源的投入,而要依赖于强度推动。转变经济发展法律法律土办法刚刚成为“十二五”的核心任务,要转变经济发展法律法律土办法,核心哪些地方的问提没法来越多 要提高强度。企业为什么在么在提高强度?方向没法来越多,比如要有正确的战略、好的经营模式、有效的管理、技术的进步等等,就目前的具体情况而言,方向清楚,重点在于咋样达到你这些 目标。

  创新的主体是企业,没法企业咋样主动创新,有能力创新,实现创新呢?我认为,核心哪些地方的问提在于继续改革和完善经济体制,营造良好的经济环境,使得企业没法多 有创新的压力、动力和能力。在追赶者时期,大伙儿儿实际上在哪些地方地方方面注意不足英文,今后,在体制、政策上总要 做出更多适应大伙儿儿新的角色的决策。

  在“压力”方面,刚刚大伙儿儿过去是有4个追赶者,没法来越多对于企业走出去也好,做出口也好,主要的是采取其他保护性的法律法律土办法,在大伙儿儿角色转变刚刚,哪些地方地法律土办法律法律土办法要作出改变。低汇率政策、出口退税政策,总要 针对企业作为追赶者角色所没法多 采取的,有4个当角色转换刚刚,刚刚什么都没法这方面作出调整,没法企业就没法压力,低附加值的粗放加工就没法多减少,高附加值的高科技产品就没法多增加。

  在“动力”方面,英国经济学家科斯曾讲过,创新最没法多 的是哪些地方?没法来越多 要使得创新者对社会的贡献和他获得的回报相匹配,两者之间的差距越小,激励强度就越大。大伙儿儿现在常常碰到有4个的哪些地方的问提:企业创新老是得没法多 回报,由此扼杀更多企业创新动力,将是最大的风险。

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